วันพฤหัสบดีที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2557

หมวดที่ 7 ผลลัพท์การพัฒนาองค์กร

หมวดที่ 6 การจัดการกระบวนการ

หมวดที่ 6 การจัดการกระบวนการ
หมวดที่ 6 การจัดการกระบวนการ

หมวดที่ 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล

หมวดที่ 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล

หมวดที่ 4 การวิเคราะห์ การวัด และการจัดการเรียนรู้

หมวดที่ 4 การวิเคราะห์ การวัด และการจัดการเรียนรู้

หมวดที่ 3 การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

หมวดที่ 3 การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

หมวดที่ 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์

หมวดที่ 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์

หมวดที่ 1 การนำองค์กร